Pada asuransi kehilangan pekerjaan, validitas 12 bulan adalah suatu keharusan

“Ballot asuransi memiliki aplikasi file dari mereka yang telah mengambil polis sejak 1 Januari 2023, tetapi ini ditolak.

Sesuai ketentuan polis, tidak ada pengecualian khusus yang dapat dibuat untuk ketentuan polis. Ini adalah fakta kehidupan dalam industri asuransi bahwa hari terakhir polis mulai berlaku adalah yang paling penting.

-Dan Kansou

Tingkat pengambilan untuk kebijakan kehilangan pekerjaan – bagian dari reformasi yang telah dilakukan pemerintah UEA ke dalam ruang kerja – cukup besar, dengan penghitungan terbaru mendekati 3,4 juta pemegang polis, mayoritas, tentu saja, berasal dari sektor swasta . Semua yang dipekerjakan di UEA, termasuk warga negara, harus mendaftar untuk skema tersebut.

Batas waktu resmi untuk melakukannya adalah 30 Juni, dan individu yang gagal melakukannya akan dikenakan hukuman.

Untuk individu yang mendapatkan gaji pokok Dh16.000 atau kurang, jika terjadi pemutusan hubungan kerja, dia akan mendapatkan hingga Dh10.000 hingga 3 bulan. Kebijakan tentang ini adalah Dh5 sebulan. Dengan gaji pokok lebih dari Dh16.000, pembayaran untuk kehilangan pekerjaan akan mencapai Dh20.000 untuk jangka waktu 3 bulan yang sama.

Untuk mendaftar kebijakan tersebut, UEA telah menyediakan beberapa saluran, baik itu melalui situs net dan aplikasi khusus, outlet pertukaran Al Ansari, aplikasi financial institution, pusat bisnis, dan kios di bawah Upay dan ATM (melalui C3 Pay). Ada pembicaraan tentang jumlah saluran pembayaran yang ditambahkan, tetapi belum ada konfirmasi dari pihak berwenang.

“Belum ada rencana memberikan keuntungan tambahan saat ini,” kata Dana. “Apa yang kami tekankan tetap – mendaftar ke kebijakan, dan jika pembayaran dilakukan setiap bulan, pastikan untuk melakukannya.

“Setiap pembayaran yang terlewatkan oleh individu berisiko kemungkinan hilangnya polis jika pembayaran tidak dilakukan dalam waktu 90 hari sejak tanggal jatuh tempo. Itu akan sangat disayangkan. Pemegang polis harus ingat bahwa ini terkait dengan standing ID Emirates mereka dan bukan dengan kontrak kerja.”

Karyawan (mantan) yang memenuhi syarat akan mendapatkan kompensasi tunai sebesar 60 persen dari gaji pokok rata-rata mereka dalam enam bulan terakhir sebelum kehilangan pekerjaan.

Sumber industri asuransi mengatakan bahwa masih ada ketidaksadaran di antara beberapa pemegang polis bahwa peluang mereka untuk mendapatkan pembayaran atas kehilangan pekerjaan dimulai sejak hari mereka melakukan pembayaran. “Mereka yang lebih suka melakukan pembayaran bulanan terhadap polis mereka adalah yang paling rentan,” kata sebuah perusahaan asuransi.

“Pasar kerja UEA berjalan kuat, mereka yang kehilangan posisi memiliki peluang lebih baik untuk mendapatkan yang baru. Tapi mereka seharusnya tidak membuang waktu untuk mendapatkan ILOE.”

Kebijakan terkait dengan ID Emirates individu. Pada setiap perubahan standing pekerjaan, sistem akan mengambil nama pemberi kerja baru, element gaji pokok untuk memeriksa kategorinya.

Menurut Avinash Babur, CEO InsuranceMarket.ae, skema kehilangan pekerjaan menjadi dasar bagi lebih banyak kebijakan yang terkait dengan ruang kerja.

“Sekarang masyarakat mulai memahami peran dan pentingnya asuransi pengangguran, tingkat perlindungan yang lebih tinggi untuk risiko spesifik diharapkan ditawarkan oleh pasar swasta,” kata Babur.

Secara khusus, kebutuhannya terletak pada penyediaan perlindungan untuk melindungi karyawan dari risiko ketidakmampuan mereka untuk memenuhi kewajiban mereka – misalnya, hipotek properti atau pinjaman mobil sebagai akibat dari kehilangan pekerjaan secara tidak sengaja.

-Avinash Babur

Itu sudah pasti. Seiring dengan penyesuaian yang lebih baik pada pembayaran persen atau pensiun, skema kehilangan pekerjaan akan menjadi salah satu yang paling diperhatikan oleh penduduk dan warga UEA.