Delhi: Go Airways India berencana untuk menaikkan gaji kapten sebesar Rs100.000 ($1.211) sebulan dan Rs50.000 untuk perwira pertama saat mencoba menyelamatkan operasinya setelah mengajukan kebangkrutan pada 2 Mei.
Pembayaran tambahan, yang disebut maskapai sebagai tunjangan retensi, akan mulai berlaku pada 1 Juni, menurut e mail ke pilot yang dilihat oleh Bloomberg Information. Ini juga akan ditawarkan kepada mereka yang telah meninggalkan perusahaan tetapi bersedia untuk menarik pengunduran diri mereka pada 15 Juni. Maskapai, yang berganti nama menjadi Go First dua tahun lalu, mengatakan akan segera memperkenalkan kembali “bonus umur panjang” untuk jangka panjang staf.
Kapten Go saat ini mendapatkan rata-rata sekitar Rs530.000 per bulan, menurut knowledge di AmbitionBox, dibandingkan dengan Rs750.000 di SpiceJet, yang telah menaikkan gaji dua kali dalam beberapa bulan terakhir.
Pekan lalu, regulator penerbangan India memberi waktu 30 hari kepada Go Air untuk mengajukan rencana kebangkitan, termasuk rincian jumlah pilot yang dimilikinya.
“Jika segala sesuatunya berjalan sesuai dengan rencana kemajuan saat ini, tidak akan lama lagi kami akan terbang lagi yang juga akan memungkinkan kami untuk membayar gaji secara teratur,” kata maskapai tersebut dalam e mail kepada para pilot.
Perwakilan perusahaan tidak menanggapi permintaan komentar.
Maskapai tersebut, pada hari Minggu, mengumumkan putaran baru pembatalan hingga 30 Mei 2023.
Penerbangan menghadapi kekurangan staf secara international saat dunia keluar dari pandemi. Maskapai terbesar India, IndiGo, menargetkan untuk mempekerjakan 5.000 pekerja pada tahun fiskal 2024, sementara Air India berencana menambah lebih dari 4.200 awak kabin dan 900 pilot tahun ini.
